山東鋁業職業學院領導走訪調研省外知名企業 深化校企合作共贏發展

為精準對接行業知名企業人才需求，推進校企合作、深化產教融合，進一步提升學院人才培養水平與社會服務能力，2020年11月8日至17日，山東鋁業有限公司總經理助理、學院黨委書記、常務副院長杜樹宇、副院長李波、實訓就業中心主任郝雷及相關院系負責人一行先后赴蘇寧電商、蘇州長電科技股份有限公司、名碩電腦（蘇州）有限公司、中銅東南銅業有限公司、寧波震裕科技股份有限公司等10家行業龍頭企業開展走訪調研。

在蘇州長電科技股份有限公司，學院一行首先探望了實習師生，了解師生在企業的實習、生活情況，傳達學院對全體實習師生的關懷，反饋解決了對于實習過程中的意見和建議。座談會上，企業人力資源總監井維永首先介紹了企業發展歷程、組織架構、人才需求等情況，李波詳細闡述了學院人才培養模式，重點培育定向就業學生的職業素養與崗位核心技能。雙方充分探討了訂單培養復合型、高素質、技能型人才的可行性，并對“訂單班”學員的招生就業、工作環境、薪酬待遇、職業發展等情況進行深入交流。

在寧波震裕科技股份有限公司，張剛林總經理首先介紹了企業發展歷程、產能指標，并表達了在訂單培養、學生實習、員工培訓等方面的合作意向。隨后，杜樹宇介紹了我院基于“產學互動、校企相融”發展理念的校企合作新情況、新政策，提出了共建訂單班、實習就業基地、企業新型學徒制等多層次合作形式，表示將建立招生實習就業聯動機制，幫助企業努力提高學生留用率，提升員工技術技能水平。最后，雙方就聯合招生、定制培養、協同育人等事宜進行了探討，以合作開展訂單式人才培養為依托逐步擴大合作覆蓋面。

通過此次走訪調研，學院進一步了解了目前重點行業發展的新業態，知名企業人才評定的新要求，并與此次走訪的10家知名企業搭建起合作共贏、產學研互補的合作新平臺。同時探望實習師生，提倡同學們在實踐中夯實專業基礎，增長知識才干，為成長成才奠定良好基礎。